Organisationsentwicklung
Jedes System und mithin
jedes Unternehmen neigt dazu, im Laufe der Zeit einen Gleichgewichtszustand
zu erreichen, in dem Effizienz und Vorhersagbarkeit herrschen.
Im Prozess der Organisationsentwicklung
passiert es jedoch, dass dieser Gleichgewichtszustand trotzdem
aufgegeben wird, etwa durch Veränderungen in der Umwelt, ein
neues Unternehmensziel (z.B. neue Geschäftsbereiche erschließen),
oder die Gefährdung des Überlebens im Wettbewerb (technischer
Fortschritt).
Im Knotenpunkt zwischen alter und neuer Ordnung herrschen Verunsicherung,
Verwirrung und Chaos. Getrieben von der Sehnsucht der Initiatoren
der Veränderung findet irgendwann eine Integration bzw. neue
Ordnung im Unternehmen und schließlich das neue Gleichgewicht
statt.
EQ-Consulting hilft Ihnen
in Ihrem Unternehmen, dafür zu sorgen, einen Rahmen
für die Bewältigung des Neuen während der
Organisationsentwicklung zu schaffen und die notwendige Entwicklung
zu fördern. Dabei beziehen wir im Sinne der Nachhaltigkeit
und Wirksamkeit die Betroffenen so stark wie möglich ein bei
der:
- Ausarbeitung von Visionen, Zielen
- Beschäftigung mit getroffenen Entscheidungen
- genauen Entwicklung von Lösungsvorschlägen mit den
Betroffenen gemeinsam
- Reflektion bisheriger Projekte mit dem Ziel, hieraus für
die Zukunft zu lernen
- Klärung und Vereinbarung der bisherigen Rollenerwartungen
und der Kooperation zwischen verschiedenen Unternehmens-bereichen
- Auseinandersetzung mit Emotionen, um diese in konstruktiver
Weise umzulenken in erneutes Engagement + Motivation nach der
Veränderung
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EQ-Consulting schult Ihre
Geschäftsführung, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter
umfassend in den sensiblen und hoch erfolgsrelevanten Bereichen:
Soziale
Kompetenz
-
souverän, einfühlsam, fair und konstruktiv mit anderen
Menschen umgehen -
Führungkompetenz
- Entwicklung einer inneren Haltung, die Aussenstehende überzeugt,
Wir Gefühl entstehen lässt und andere mitreißt -
(detaillierte
Programme gerne im persönlichen Kontakt)
Weiterhin unterstützen
EQ-Consulting und gans Event
Sie und Ihre Führungskräfte mit dem ganzheitlichen
Konzept:
"Natürlich
gemeinsam tun"
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mit Outdoor-Elementen und Pferden zur nachhaltigen Veränderung
(PDF-Datei)
...um Veränderungen
mit durchgreifenden Konsequenzen auch für die eigene Rolle
entweder selbst zu initiieren oder mitzugestalten und schließlich
für die Umsetzung zu sorgen. Übungen mit dem Medium Pferd
und erlebnisorientierte Outdoor-Elemente fördern bei den Teilnehmern
ein tieferes Verständnis für eigene Fähigkeiten und
Werte und die der Kollegen. Dadurch steigern die Teilnehmer ihr
Selbstbewusstsein im Change Management Prozess, werden sich ihrer
Emotionen und der Emotionen der Kollegen bewusst und lernen diese
wertzuschätzen. Das gemeinsame Lösen unbekannter Aufgaben
fördert eine größere Offenheit und Flexibilität
sowie ein Verständnis für anstehende Veränderungsprozesse.
Der resultierende Teamgeist sorgt zukünftig für eine emotional
intelligente Zusammenarbeit in einer Win-Win Konstellation.
Alle Details auf Anfrage
(Ihre Angaben unterliegen selbstverständlich strengster Diskretion)
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Personalentwicklung
EQ-Consulting ist spezialisiert auf
die Entwicklung der Soft Skills Ihrer Führungskräfte
und Mitarbeiter. In Persönlichkeits-entwickelnden Seminaren
mit dem Schwerpunkt des Erfahrungslernens trainieren
wir alle Facetten der Emotionalen Intelligenz nach Ihren individuellen
Unternehmensleitlinien. Dabei arbeiten wir gerne mit Pferden
und/oder in der Natur, oder mit Elementen
aus der Spieltheorie oder der systemischen
Arbeit, dem inneren Team, Unternehmens-Visionslinien (Aufstellungsarbeit)
etc.
In den Unternehmensseminaren werden alle Inhalte individuell auf Ihre Firma zugeschnitten. Nachdem wir gemeinsam Ihre Ziele festgelegt haben, erhalten Sie ein individuelles Angebot beginnend mit einer speziellen Bedarfsanalyse und ausgerichtet an den besonderen Bedürfnissen Ihres Unternehmens.
Weitere Details auf Anfrage
(alle Ihre Angaben unterliegen selbstverständlich strengster Diskretion) |
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Zur Pferde-gestützten
Arbeit und zum Gesamtangebot gibt es regelmäßige Erfahrungs-Workshops
für Personalentwickler, HR Manager, Unternehmensinhaber und
Geschäftsführer.
Die nächsten Workshop
sind je am Freitag, den 11. Mai und den 26. Oktober
2012, von 13 - 19 Uhr im Seminarbereich auf f Gut Breide
von EQ-Consulting in Rösrath im Dreieck Köln/Bonn/Düsseldorf
Anmeldung
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