Seminar: Situative und resonante Führung von Mitarbeitern
- Führungsseminar mit Pferden als Trainingspartner

Die kompetente Führungskraft soll heute täglich Spitzenleistungen zeigen, ihre Mitarbeiter exzellent führen, gleichzeitig Umsatz und Gewinn nach oben treiben. Effizientes Natural Leadership bedeutet dabei neben fachlichen Kompetenzen insbesondere Fähigkeiten der emotionalen Intelligenz im Umgang mit sich selbst und anderen Menschen. Diese transportieren sich über eindeutige sprachliche und nonverbale Kommunikation, Wahrnehmung der eigenen und fremder Emotionen, Ausstrahlung, Charisma und Vertrauenswürdigkeit. Wahrhaftige Führungskraft erspüren und für sich nutzbar machen: Die Teilnehmer entdecken und wecken in sich selber während der Übungen mit Pferd diejenigen speziellen Führungsqualitäten und Ressourcen, welche sie wahrhaftig und authentisch Mitarbeiter führen lassen. Im Management Training mit Pferden gelingt es, Antworten auf individuelle Fragen zu finden in der Art von:
Wie führt man durch persönliche Integrität und eigenes Vorbild? Welche Rolle spielen Visionen? Inspiriere ich meine Mitarbeiter? Wodurch kann es mir leicht fallen, Spezialisten zu führen, deren Aufgaben ich nicht verstehe? u.v.m.
In diesem Führungsseminar gelingt es, resonantes  situatives Führen zu verstehen, zu erfahren und gleichzeitig umzusetzen. Die auf Basis der Theorie der situativen Führung integrierten praktischen Übungen mit Pferden halten den Seminarteilnehmern einen Spiegel vor, indem die Pferde auf ihre Persönlichkeiten und nicht auf bloße Handlungen reagieren. Die Teilnehmer erhalten hier ein 360 Grad-Feedback einerseits von den Pferden mit ihrer immensen Wahrnehmungsfähigkeit, andererseits durch die Fremdbeobachtungen der anderen Teilnehmer, der Trainerin und per Video: Pferde lassen direkt persönliche Führungs-Eigenschaften reflektieren, indem sie Menschen je nach persönlichem Zustand folgen oder eben nicht. Bei jedem einzelnen werden damit innere Bilder generiert und mit Hilfe der Trainerin verändert, um erfolgreicher als Führungskraft zu werden. Fähigkeiten des Natural Leadership werden verinnerlicht und installiert auf dem Weg zum Seminar Ziel der situativen und resonanten Mitarbeiter Führung. Einzelne Führungselemente und Führungsinstrumente können die Teilnehmer anschliessend intuitiv und flexibel je nach Aufgabe, Mitarbeiter, Umfeld und Zielvorstellung benutzen.

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Seminar: Stimmige Kommunikation als Schlüsselqualifikation
- Kommunikations-Seminar mit Pferden als Trainingspartner

Im Zeitalter der schnellen Information stellt die Kommunikations-kompetenz des Einzelnen eine wichtige Schlüsselqualifikation für das Arbeits- und Berufsleben dar. "Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck", "Sympathie lässt Kompetenz vermuten."...

Die Anforderungen sind vielfältig, denn der Erstkontakt mit Kunden, eine Präsentation vor der Geschäftsleitung, das Führen von Mitarbeitergesprächen, die Annahme einer Kundenreklamation, die Leitung einer Aussendienst Tagung oder Teamsitzung benötigen entwickelte persönliche Kompetenzen. So hängt unser beruflicher Erfolg nicht nur davon ab, über was wir kommunizieren, sondern auch davon, welchen ersten Eindruck wir dabei hinterlassen.

Es ist erwiesen, daß erfolgreiche Menschen sich durch ihre ganzheitliche Lebenssichtweise auszeichnen. Bei ihnen stimmen Gesagtes, ihr Handeln und was für sie selbst gut und wichtig ist, überein. Effiziente Kommunikation führt dazu, von anderen richtig verstanden zu werden, damit Vertrauen zu schaffen und folglich Meilenstein bei der eigenen Zielerreichung zu werden.

Dieses Seminar macht jedem Teilnehmer bewusst, wie er sich selbst und seine Umwelt wahrnimmt, diese Informationen verarbeitet und entsprechend nach außen kommuniziert. Innere Stolpersteine und hinderliche Überzeugungen werden entdeckt. Der Stellenwert erfolgreicher eindeutiger - und eben dadurch für das Gegenüber verständlicher - Kommunikation wird erlebt und verinnerlicht.

Effektive Prozesse in der Mitabeiterführung und/oder im Gespräch mit dem Vorgesetzten bzw. Kunden werden möglich, Voraussetzungen geübt und integriert. Der Schärfung der Wahrnehmung der Teilnehmer gilt ein besonderes Augenmerk, denn der bewusste Umgang mit scheinbar alltäglichen Mechanismen und Kenntnis um die zugrundeliegenden Kommunikationsprozesse bieten den Seminarteilnehmern später im Job den entscheidenden Vorsprung. Im handlungsorientierten Teil mit Pferden als Co-Trainern wird die Bedeutung und Wirkung von Eindeutigkeit während der Kommunikation erfahren. Sensitiv gelingt jedem TN über das Medium Pferd ein Zugang zu eigenen Kompetenzen. Bewusst wird, welche Anteile der persönlichen Kommunikation nicht im Einklang mit den anderen sind. Durch anschließende Reflektion und Transferder Entwicklungsprozesse jedes einzelnen in den Arbeitsalltag gelingt für jeden Teilnehmer eine erstaunliche Entwicklung zur persönlichen Integrität, Kongruenz und Wahrhaftigkeit.

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Seminar: Erfolgreiche Team Arbeit
- Teamseminar mit Pferden als Trainingspartner

Ein effektives Team arbeitet motiviert und zielgerichtet unter Einbindung aller vorhandenen Personen und ihrer Fähigkeiten. Die Seminarteilnehmer erhalten Antworten auf die Fragen: Was zeichnet ein Team aus? Welche Motivation liegt zugrunde? Welche Prozesse bilden ein Team? Welche Rahmenbedingungen braucht ein erfolgreiches Team? Was benötigen die Team Mitglieder, um mit Konflikten im Team erfolgreich umzugehen? Wodurch werden Fähigkeiten im Team optimal eingesetzt? Welche Teamrollen gibt es, welche Rolle nehmen Sie ein, welche Rolle ist noch nicht besetzt und welche Konsequenzen hat das? Dieses Training dient der Teamdiagnose, Teambildung, Teamentwicklung und Kontrolle mit dem Ziel einer erfolgreichen Kooperation im Team. Durch die praktischen Seminaranteile mit dem Medium Pferd werden Teambildende und entwickelnde Ressourcen bei jedem Einzelnen des Teams geweckt und installiert. Die Ursachen für Ungereimtheiten werden in der Arbeit mit dem Co-Trainer Pferd bewusst gemacht, Lücken in der Teamkonstellation geschlossen, mögliche Konflikte durch die Augen der anderen gesehen und gemeinsame Werte begreifbar gemacht. Die anschließende Reflektion ermöglicht jedem, sein eigenes Arbeitsumfeld im Team mit anderen Augen zu sehen und neu entdeckte Ressourcen im eigenen Team effizient einzusetzen.

Das Seminar kann entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens individuell unternehmensintern gestaltet werden. Bewährt hat sich dieses Seminar:

• als Baustein in Teamentwicklungsprozessen
• als Start-Up im Change Management Prozess
• als Ergänzung einer eigenen mehrtägigen Veranstaltung
• natürlich als eigenständiges Teamtraining mit dem Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung der Teammitglieder

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